Los buenos líderes asumen riesgos incluso sabiendo que pueden equivocarse

¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
Me lo dio hace muchísimos años mi madre: fue que persiguiera siempre aquello que quería y que trabajase duro para conseguirlo. En realidad, en aquellos momentos no se hablaba mucho de sueños, sino más bien de objetivos. Ella en realidad quería decir algo que después he comprobado y es que hay que soñar, mucho, y despierta, soñar, perseguir los sueños… Y hay que saber que cuesta trabajo y que hay que pelear duro…, casi siempre.

¿Qué consejo nos darías?
Practicar el agradecimiento. Agradecer todo. Por supuesto, lo bueno que nos ocurre. Y ahí hay que recordar agradecer cada día que comienza porque es un regalo. Pero agradecer también las situaciones que, aparentemente, no son las más ventajosas porque es cierto eso de que lo que sucede conviene, y porque la mayoría de las veces un problema es una lanzadera para un cambio. En el agradecimiento hay una especie de freno a las emociones veneno, o al veneno de algunas emociones, como la rabia mal gestionada. Y, desde luego, si nos acostumbramos a hacer listas de cosas que podemos – y debemos – agradecer, nos damos cuenta de que somos auténticos privilegiados.

Una cualidad indispensable para liderar…
El líder tiene que practicar la escucha. Pero no una escucha cualquiera, sino una escucha activa, una escucha empática. Porque cuando lo haces descubres muchas cosas sobre los colaboradores, y esa actividad te permite tener una mirada cenital de los equipos y de las situaciones que te permiten trabajar con mejor y mayor perspectiva.

Los buenos líderes administran la pasión aplicando sus conocimientos, ejercen un poder visionario capaz de transformar los equipos y las situaciones, asumen riesgos incluso sabiendo que pueden equivocarse y el sufrimiento que ello conlleva. Son pacientes, empáticos, soñadores y generosos.

Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
Soy poco youtubera. Pero voy a recomendar dos libros: uno más generalista, una novela; y un ensayo que a mí me ha enseñado mucho.

La novela la terminé hace poco y se titula “Un Amor”. La autora es Sara Mesa. Es interesante porque más allá del amor, que es la emoción que mueve al mundo y que está en el trasfondo argumental, es curioso porque durante la pandemia muchas personas han tenido la tentación de moverse a vivir al campo, y en el libro se desmitifica esa vida. Es precioso y está muy bien escrito.

El otro es “Lean In” de Sheryl Sandberg. Más allá del interés de la autora a lo largo de sus diferentes ámbitos de poder, este libro me marcó en su día – y releo de vez en cuando – porque ella es una referente como mujer, pero también es una referencia femenina en la sociedad. El libro está repleto de claves para el liderazgo femenino. Y hablando de liderazgo femenino, un podcast: el podcast de Charuca: Jefa de tu vida. Me encanta.

¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Emilia Pardo Bazán – y no solo porque estemos conmemorando el centenario de su fallecimiento -. No la incluiría solo en un equipo periodístico, sino que contaría con ella en cualquiera porque tenía muchas capacidades de liderazgo, apoyadas desde luego en la comunicación. Pero también en la organización de eventos, en las conferencias… Y, por cierto, ahora que todos hablamos de sostenibilidad también la incluiría en cualquier equipo porque o somos sostenible o no somos… Y ella introdujo el naturalismo en España. Fue una auténtica visionaria.

¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Hmm no… Cuando era adolescente quería ser gimnasta. Después, muy pronto decidí ser periodista y muchos años después entendí que debía formarme en negocios para ejercer un liderazgo más completo y más enfocado a la empresa en general. Así, he ido avanzando, completando esos conocimientos con los de gobierno corporativo y, por tanto, ampliando aún más los objetivos profesionales.

¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
Seguramente tengo más apps frikis de lo que podría imaginarse. Y no destaco una sino dos. La primera la uso prácticamente a diario, y es Chopra, una aplicación de meditación en la que uno de sus gurús, Deepak Chopra, dirige meditaciones. Me encantan las que hace con Oprah Winfrey y con Jay Balvin. La segunda, es una red social que tengo abierta continuamente y de la que debo huir porque engancha: Clubhouse. Como son conversaciones sobre mil temas, es fácil abrirla y que te cueste cerrarla.

¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
Creo que a veces mucha gente piensa que soy distante; y no lo soy. Puede que algo tímida en los principios de las relaciones, pero en realidad me encanta la gente, me gusta conocer gente y soy una especie de animal social. Lejos de ser fría, soy cariñosa; estoy deseando que pase la pandemia para poder abrazar y besar en condiciones.

¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
Creo que en cualquier sector hay dos revoluciones que vienen por la sostenibilidad y la tecnología. En el campo de los medios, debería revolucionarse con una especie de media “Spotify” porque está claro que el modelo tradicional ya no funciona. En el campo de la moda, desde luego la revolución está llegando por la sostenibilidad y por la tecnología que a veces sirve incluso para implementarla.

¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
Escucho y vuelvo a escuchar la versión que hizo Rosalía de “Me quedo contigo”. Y la canto a voces.

Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
Cuando empecé a trabajar en una redacción alguien me entregó un texto que yo debía editar. El autor había escrito “crema deshidratante” y yo lo pasé por alto… Pudo haberse montado una muy gorda, pero tenía un jefe más que comprensivo y que me enseñó, entre otras cosas, a no hacer dramas y a afrontar los problemas con tranquilidad.

¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro la inteligencia, y mucho la inteligencia emocional. Me molesta mucho la falta de compromiso, la mala educación y la vaguería.

¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
Tener primero una hija y después otra. Son mi mejor obra y de lo que estoy más orgullosa. Pero traer hijos al mundo es el mayor acto de valentía de un ser humano porque un hijo es la responsabilidad más relevante que puedes adquirir en la vida.

¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
No uno, muchos. Y todos con un hermano que era mi alter ego y que desde hace años me abraza desde esa otra dimensión que nos espera a todos. Agradezco haber tenido una infancia muy feliz que, sin duda, me ha ayudado a construirme como ser humano.

¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
Patricia Benito, Directora General de OpenBank.

Irene Cano, Country Manager de Facebook.

Gema Reig, Directora de Transformación en Abanca Seguros.

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